Ayuda en Acción

Ayuda en Acción presenta su nueva campaña con Marta Hazas y Miguel Ángel Muñoz

Los actores Marta Hazas y Miguel Ángel Muñoz presentaron  el nuevo proyecto de sensibilización que ambos protagonizan para Ayuda en Acción, organización de la que son sus nuevos embajadores. Ambos, con una exitosa trayectoria a sus espaldas, destacan también por su firme compromiso con las causas sociales.

El proyecto “En su oporTUnidad estás TÚ” pretende concienciar a la sociedad sobre la importancia de generar oportunidades para las personas que viven en contextos vulnerables y no pueden acceder a ellas.

En este sentido, Fernando Mudarra, director general de Ayuda en Acción, ha expresado su esperanza en que el esfuerzo hecho por la organización para poner en marcha el proyecto “ inspire a más personas a unirse al objetivo de construir un mundo más igualitario con oportunidades para todos”. Y ha explicado que Ayuda en Acción trabaja a largo plazo “ofreciendo apoyo desde la infancia hasta la juventud para que puedan acceder a la educación y formación que merecen. Además, impulsa el acceso al empleo y el emprendimiento para mejorar su futuro de forma sostenible”.

Marta Hazas, quien siempre ha valorado las oportunidades que la vida le ha brindado, se une a esta iniciativa para compartir su historia y alentarnos a recordar esas oportunidades que mejoraron nuestras vidas, porque todos en algún momento las hemos recibido. “No siempre son cosas materiales, sino personas que influyen positivamente en determinados momentos y nos brindan la posibilidad de crecimiento y superación”, explica.

Miguel Ángel Muñoz, por su parte, agradece a todas las personas que han confiado en él otorgándole oportunidades, y afirma que “las oportunidades definen nuestras vidas, por eso son tan importantes, especialmente para los jóvenes. A ellos además les puedes acompañar en el camino y esto es igual o más importante que la propia oportunidad”. El actor ha destacado la labor de Ayuda en Acción: “Se dedican a esto, a tender la mano a gente que lo necesita y mejoran su vida dándoles una oportunidad”.

Ayuda en acción

La falta de oportunidades en el mundo arroja cifras desoladoras, como los 250 millones de niñas, niños y jóvenes que no pueden estudiar debido a motivos económicos, guerras o violencia; los 73 millones de jóvenes que se encuentran en situación de desempleo debido a las desventajas educativas o de recursos. O los 12 millones de niñas en el mundo que se ven obligadas a casarse cada año, teniendo que abandonar sus estudios y perdiendo así su oportunidad de realizarse profesionalmente.

La labor de Ayuda en Acción se centra precisamente en la generación de oportunidades para las personas que no las tienen porque viven en entornos vulnerables debido a la pobreza, la desigualdad o la violencia. Esta ONG internacional de origen español trabaja desde hace más de 40 años en 19 países
de 3 continentes con proyectos a largo plazo, ofreciendo apoyo desde la infancia hasta la juventud para que puedan acceder a la educación y formación que merecen. Además, impulsa el acceso al empleo y el emprendimiento para mejorar su futuro de forma sostenible.

El empeño de Ayuda en Acción se basa en la premisa de que “no les faltan ganan, les faltan oportunidades”, y de que todos podemos ser la oportunidad de alguien que la necesita, “porque en su oporTUnidad estás TÚ".
”.

 


medir impacto social

Webinar gratuito: Medir el impacto social

"Medir el impacto social: la experiencia de Fundación Nantik Lum & ING" es el nuevo webinar gratuito de Mas Business. Un webinar para conocer la experiencia de Fundación Nantik Lum & ING en medición de sus proyectos sociales. Será online, el próximo miércoles 18 de octubre de 12:00 a 13:00. Puedes apuntarte al evento aquí.

Las ponentes de la Fundación Nantik Lum,  presentarán su experiencia de medición de impacto social. Víctor Manz, director de Operaciones y consultor snior de Mas Business, presentará el evento. A continuación, Isabel Nistal, coordinadora de programas de la Fundación Nantik Lum, e Isabela Ramos, Head of Social Impact Measurement de la Fundación, hablarán sobre la experiencia de medición de proyectos sociales con ING.

Mas Business es una consultora que ofrece servicios estratégicos en torno a la sostenibilidad y a la responsabilidad de organizaciones. Desde 2004, trabaja para ayudar a las organizaciones a ser más responsables y sostenibles.

La Fundación Nantik Lum desarrolla programas basados en las microfinanzas, la salud financiera y el emprendimiento inclusivo en tres áreas principales: acción social en España, Cooperación Internacional y Proyectos Europeos.

Uno de sus ejes de acción principal es el fomento de autoempleo en personas en riesgo de exclusión. Actualmente ofrecen tres tipos de programas y servicios para personas emprendedoras basados en formación, acompañamiento, asesoramiento y acceso a financiación a través de microcréditos. Se trata del Programa Avanza, el Programa CREA y su plataforma de formación online, la PEM.

Además, trabajan desde hace más de dos años en atender dificultades socioeconómicas que puedan surgir en las familias más vulnerables. Para ello, cuentan con tres proyectos: profesionales de entidades socialescon familias y con grupos de mujeres.

La salud financiera hace referencia al bienestar y a la estabilidad económica de las personas. Es decir, a la capacidad de manejar aspectos como la capacidad de ahorro, de ingresar más de los que se gasta, la capacidad para endeudarse o de afrontar imprevistos económicos.

Programa CREA

ING y la Fundación Nantik Lum se unen en favor de la salud financiera de las mujeres en situación o riesgo de exclusión social, laboral y financiera de la Comunidad de Madrid, con una una iniciativa exclusivamente para ellas: el programa CREA.

Ambas entidades fomentarán el ahorro, la correcta gestión de la economía doméstica y la planificación familiar, así como la mejora de sus competencias de búsqueda activa de empleo.

La fundación Nantik Lum liderará la iniciativa y contará con voluntarios de ING para el acompañamiento de los grupos de mujeres. También, para impartir formación y asesorarlas en el proceso de mejora de su situación socioeconómica y en la consecución de su autonomía financiera.

 


Grupo LBG España invierte en iniciativas sociales

Grupo LBG España invierte 507 millones de euros en iniciativas sociales

Las compañías del Grupo LBG España aumentan las inversiones en iniciativas sociales. 15 de las 18 empresas que han reportado datos han aumentado su inversión en la comunidad, llegando a reportar 507 millones de euros en 2022.

El Grupo LBG España está compuesto actualmente por: Abertis, ACCIONA, AGBAR, Banco Sabadell, Bankinter, BBVA, Grupo DKV, Enagás, Endesa, Ferrovial, Grupo Santander, HEINEKEN, Hijos de Rivera, Iberdrola, IKEA, Inditex, JTI, MERLIN Properties, Redeia, Samsung y Serveo. Recientemente han difundido el Informe que recoge los resultados del Benchmarking anual 2022 que compara las inversiones en la comunidadde los miembros del Grupo.

Inversiones a favor de la comunidad

Las iniciativas llevadas a cabo han conseguido:

  • 21,5 millones de beneficiarios directos
  • 6.472 organizaciones beneficiadas
  • 438.488 horas remuneradas dedicadas por los empleados a causas sociales, en su jornada laboral
  • 47.086 horas de voluntariado realizado en el tiempo libre de los empleados
  • 129,14 millones de euros recaudados a través del ‘efecto multiplicador’ (que indica los recursos adicionales captados por la compañía para una actividad o proyecto, aportados por terceras partes)

En las clasificaciones de las contribuciones económicas en el ámbito de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, destaca la alineación a estos tres ODS principales:

  • ODS 4 - Educación de calidad (37,9 %)
  • ODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económico (9,1 %)
  • ODS 10 - Reducción de desigualdades (9,1 %)

Medición del impacto social

Destaca por su relevancia estratégica, como lo refleja el crecimiento de beneficiarios directos medidos y el aumento de la profundidad del impacto:

  • más de 3 millones de beneficiarios directos han tenido un impacto de mejora
  • 1,5 millones han tenido un impacto de sensibilización
  • 0,57 millones de beneficiarios directos han tenido un impacto de transformación

Aun así, el impacto en otras áreas (como las de empleados y organizaciones beneficiarias) ha disminuido en comparación con años pasados.

Según Victor Manz, director de operaciones de MAS Business: “en estos años de cambios legislativos y con el repunte de los conceptos de impacto, se ha visto un mayor compromiso, por parte de los miembros del Grupo, en la inversión en la comunidad y en la medición del impacto social. Aún queda mucho recorrido, pero las empresas del Grupo van con ventaja al llevar años trabajando y avanzando en la gestión y medición del impacto social”.

Por su parte, Sonsoles García, gerente del Área de Medición de MAS Business y responsable de coordinación de Grupo LBG España, ”el uso de un marco común de medición en las actividades del Grupo LBG España, en favor de la comunidad, aporta confianza a los grupos de interés a la vez que facilita a las empresas miembro aplicar una buena práctica enfocada a la gestión del impacto. La participación en el Grupo LBG España ofrece el intercambio de conocimiento en materia de medición de impacto y hace posible la evolución del marco LBG/ONLBG, basada en la experiencia de empresas y tercer sector”.


Ayuda en Acción

Concurso de fotografía Ayuda en Acción para visibilizar el cambio climático

¡Ya se puede participar en el primer concurso de fotografía organizado por Ayuda en Acción en Instagram para visibilizar el cambio climático! Carlota Bruna, Santi Palacios y Blondiemuser se unen a esta iniciativa invitando a la gente a sensibilizar, a través de la fotografía, y componen el jurado que seleccionará los ganadores.

El cambio climático es una realidad y Ayuda en Acción trabaja para reducir sus consecuencias. Así, sensibiliza a la juventud para que adquieran una actitud crítica y activa, con actividades como esta. Ayuda en Acción invita a la gente a dar rienda suelta a su lado más artístico para concienciar a través de la fotografía y a darle a su verano un propósito. ¿Cómo puedes participar?

· Inscríbete en ONsiders para participar en el concurso. Una vez inscrito, te harán llegar un kit de fotografía para que te puedas inspirar y coger ideas para el concurso.
· Haz una foto que ayude a sensibilizar sobre el cambio climático. Puedes mostrar tanto una acción o una consecuencia negativa derivada del cambio climático como el impacto positivo de las acciones que intentan frenarlo.
· Publícala en tu feed de Instagram, mencionando a Ayuda en Acción (@ayudaenaccion) y escribe el hashtag #SomosONsiders. ¡Puedes participar hasta con tres fotos!
· Sigue a @ayudaenaccion en Instagram.

Los 6 ganadores seleccionados por el jurado (2 por cada uno de ellos: una fotografía que muestre una acción positiva para frenar las consecuencias del cambio climático, y otra que muestre el efecto negativo del mismo) podrán disfrutar de una masterclass personalizada con el fotoperiodista Santi Palacios.

Además, Ayuda en Acción hará una preselección de un máximo de 10 fotos y las publicará en su feed de Instagram. La foto que más comentarios reciba ganará una experiencia sostenible y de lo más aventurera… ¡Dos noches en el Gampling The Teepee!

Las participaciones estarán abiertas hasta el 15 de septiembre y los ganadores se anunciarán el 4 de octubre.


Código de Buenas Prácticas

Se presenta el Código de Buenas Prácticas para las Sociedades de Beneficio e Interés Común

El Código de Buenas Prácticas para las Sociedades de Beneficio e Interés Común es un documento que incluye los principios y recomendaciones para aquellas empresas que quieran inscribirse como Sociedades de Beneficio e Interés Común (SBIC). Presentado por B Lab Spain, junto con Gabeiras & Asociados, ha sido realizado por un grupo de expertos en la materia y el apoyo especial del Colegio de Registradores.

“Este Código es una guía de adhesión voluntaria que nace para favorecer la correcta adopción del modelo SBIC y que hoy cobra especial importancia, dado que aún no existe un marco jurídico sólido que permita evitar los casos de impact washing e identificar con transparencia y seguridad jurídica este nuevo modelo de empresa”, explica Patricia Gabeiras, socia directora del bufete de abogados Gabeiras & Asociados.

Las empresas adheridas al Código de Buenas Prácticas podrán publicarlo en su página web y reforzar así su credibilidad y posicionamiento como compañías plenamente respetuosas con el modelo empresarial SBIC. Al mismo tiempo, se configuran como agentes clave que dan respuesta a los retos sociales y ambientales actuales. Además, el poco seguimiento o incluso el incumplimiento de esta guía de buenas prácticas ayudará a identificar posibles casos de impact washing.

Con el fin de facilitar y agilizar la aprobación de esta regulación, se ha puesto en marcha una petición para que el futuro Gobierno de España priorice la aprobación del reglamento de las SBIC en los 100 primeros días de gobierno.

¿Por qué son importantes las SBIC?

Las Sociedades de Beneficio e Interés Común (SBIC) reconocen las empresas que generan un beneficio social y ambiental, además de un retorno económico. Pero las SBIC siguen a la espera del desarrollo de su marco jurídico.

“El reconocimiento de las SBIC responde principalmente a los retos y cambios sociales, económicos y ambientales que enfrentamos como sociedad a nivel nacional e internacional, pero también a la evolución conceptual de ideas como la  responsabilidad social corporativa, la sostenibilidad y el establecimiento de un propósito por parte de las empresas, que se han posicionado como agentes clave para construir entre todos un futuro más responsable”, afirma Pablo Sánchez, director ejecutivo de B Lab España.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible reconocidos en la Agenda 2030 o el Acuerdo de París son representativos del consenso mundial existente sobre los desafíos sociales y ambientales de nuestro presente. También, sobre los valores que se quieren preservar, como son la paz e igualdad social o la transición energética hacia una economía ecológica y justa. Para ello, las empresas, entre ellas, las compañías B Corp, también se han posicionado como agentes de cambio clave.

Países como Estados Unidos, Reino Unido, Francia o Italia también han resuelto el desarrollo de este modelo empresarial con propósito a través de la creación de una forma legal específica. Con la creación de las SBIC, España ha avanzado para situarse a la vanguardia en la promoción de la economía de impacto.


MAS Business, Accesit Pequeña Empresa de los Premios Alares

MAS Business, Premio Accesit en la Categoría de Pequeña Empresa de los Premios Alares

La consultora de sostenibilidad MAS Business recibió el galardón Accesit en la Categoría de Pequeña Empresa, en una gala celebrada en Madrid. Fue la entidad ganadora en los ‘XVII Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, al Fomento de la Corresponsabilidad y a la Responsabilidad Social’ que otorga anualmente la Fundación Alares by Vivofácil.

En palabras de Manuel Tejedor, director de Personas de MAS Business: “en nuestra organización, creemos firmemente en las personas como motor de desarrollo de nuestro propósito y su sostenibilidad. Por ello, es una prioridad establecer unas condiciones en las que los miembros del equipo tengan cubiertas sus necesidades de bienestar y salud, para que puedan poner en juego todo su potencial. La gestión de la conciliación es una poderosa herramienta para alcanzar este objetivo y de ahí que buscamos los más altos estándares en esta área. Es un orgullo para MAS Business ser una microempresa con nivel efr A+ de Excelencia en conciliación y haber recibido este año los reconocimientos de entidades tan prestigiosas en esta materia como Fundación Alares y Fundación Másfamilia”.

Premios Alares

Los Premios Alares se consideran entre los más reconocidos en materia de conciliación, corresponsabilidad e inclusión de personas con discapacidad en España.

Distinguen, desde 2006, las contribuciones a favor de la excelencia en visibilizar y promover la conciliación y corresponsabilidad. Hay diferentes categorías: Instituciones; Grande, Mediana y Pequeña Empresa; Agentes sociales; Directivos/as; Profesionales de los medios de comunicación; Medios de comunicación; Universidades, Escuelas de negocio, otras Instituciones educativas y de investigación; Profesores/as e Investigadores/as.

Pie de foto: Cipri Quintas (Presidente de Fundación Alares); Mar Aguilera (Directora General de Fundación Alares); Manuel Tejedor (Director de Personas de MAS Business); Javier Benavente (Presidente de Honor de Fundación Alares).


integración laboral

Enerside Energy y Fundación Integra firman un acuerdo de colaboración para mejorar la integración laboral

Con el fin de mejorar la integración laboral de personas en exclusión social y con discapacidad, Enerside Energy, compañía española verticalmente integrada en la industria solar fotovoltaica, y Fundación Integra, han firmado un acuerdo de colaboración

Con este acuerdo, Enerside se une a Compromiso Integra, la red de empresas que apuesta por el empleo socialmente responsable creada por Fundación Integra. Esta red se creó con el objetivo de mejorar la situación en materia de empleo de personas vulnerables, como es el caso de mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, sin hogar, ex drogodependientes y ex reclusos, entre otros.

La red Compromiso Integra impulsa la diversidad y la sostenibilidad social de las compañías, en línea con su estrategia en responsabilidad social corporativa y sumando a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a la dimensión social de sus objetivos ESG.

Firma del acuerdo

El CEO y fundador de Enerside, Joatham Grange, y la directora general de Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, han firmado el convenio que inicia esta colaboración.

Para Joatham Grange, “la firma de este acuerdo con Fundación Integra representa otro paso importante que damos como compañía comprometida y responsable. Para Enerside es fundamental contribuir a hacer posible la integración laboral de aquellos colectivos más vulnerables y, hacer visible la igualdad y la diversidad entre nuestros profesionales”.

Por su parte, Ana Muñoz de Dios ha destacado que “esta alianza va a permitir que las personas más vulnerables encuentren un empleo que les cambiará la vida. Además, esta colaboración promueve la diversidad e inclusión en la empresa, contribuyendo a los criterios ESG, a la Agenda 2030 y a los ODS”.

En virtud de esta colaboración, los profesionales de la compañía podrán implicarse en la formación de estas personas a través del voluntariado corporativo en la Escuela de Fundación Integra. Impartirán talleres sociolaborales para favorecer la integración laboral de las personas más vulnerables.

Enerside Energy se suma así a las más de 60 empresas que forman parte de la red Compromiso Integra. Gracias al apoyo de empresas como Enerside, Fundación Integra ha facilitado desde 2001 más de 20.500 empleos a las personas más vulnerables de la sociedad.


5º Congreso de Desarrollo Sostenible

El 5º Congreso de Desarrollo Sostenible, organizado ayer por AECOC y FIAB con el apoyo como Partner Global de AFCO -la Asociación de Fabricantes de Envases de Cartón-, ha analizado el proceso de transición energética y sus efectos sobre el consumo y la actividad económica.

El investigador del CSIC, Antonio Turiel, ha explicado que “estamos en el punto en el que la explotación de recursos naturales ya no puede crecer más; el caso más claro es el del petróleo, cuya producción máxima se alcanzó en 2005” y ha considerado que “hay que buscar maneras alternativas de producir energía, que ya existen, pero los modelos que se proponen no son los más efectivos”.

En este sentido, para un desarrollo sostenible, ha recordado que las alternativas energéticas que se están implantando van en línea a la producción de electricidad, cuando esta partida solo supone el 20 % de la energía que se consume. “Tenemos que plantearnos que no va a haber una simple sustitución de los combustibles fósiles por fuentes de energías renovables”. En su análisis, ha considerado que el futuro “será un collage de diferentes soluciones en las habrá renovables, pero también una reducción en el consumo de energía y materiales, sin que eso suponga una caída en los estándares de vida, sino que comportará mayor eficiencia en las formas de consumir y producir”.

Sobre la situación actual, Turiel ha concluido que “la era de la abundancia de la energía barata se ha acabado y esto, junto a los cambios de las condiciones climática, afecta profundamente a muchos sectores, como el de la alimentación”.

Desarrollo sostenible
Antonio Turiel (CSIC).

La gestión de las emisiones de alcance 3

El 5º Congreso de Desarrollo Sostenible también ha puesto el foco en la gestión de las emisiones de alcance 3, que incluyen el impacto indirecto de las empresas a través de la actividad de sus proveedores y del uso de sus productos. El responsable de sostenibilidad del grupo farmacéutico Ferrer, Víctor Cañadas, ha explicado que estas emisiones de alcance suponen el 85% del impacto ambiental de la compañía.

En 2019, la empresa activó una estrategia para colaborar con sus proveedores en la reducción de su impacto medioambiental. En paralelo, la compañía ha activado iniciativas de ecodiseño en el packaging, gestión de residuos, descarbonización energética y movilidad sostenible para alcanzar una reducción del 19 % en sus emisiones en estos tres años.

Desde el tercer sector, el director general de Save the Children, Andrés Conde, ha pedido que las empresas tengan en cuenta el eje social de la sostenibilidad. “Entre las diez emergencias identificadas por el Foro Económico Mundial hay tres riesgos sociales inminentes, como la actual crisis del coste de la vida, la falta de cohesión social y las migraciones involuntarias a gran escala”.

Andrés Conde ha asegurado que “lo social y lo medioambiental son cuestiones indisociables, porque la crisis climática es la mayor amenaza para el presente y el futuro de la infancia”. El director general de Save the Children ha concluido que "existen problemas evidentes como el trabajo infantil en el mundo, los más de 70 millones de niños con sobrepeso u obesidad o el mal uso de fertilizantes y pesticidas en la producción agrícola, que empobrece los suelos y contamina el agua de muchas comunidades".

Foto principal: Andrés Conde (Save the Children).